人事经理面议

江苏常熟| 1人 | 5年以上 | 性别不限 | 本科 | 年龄不限 | 全职

福利指数:6.75
  • 五险
  • 午餐补贴
  • 发展空间大

日期:2020-01-19 ~ 招满为止

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职位概述 职位问答

职位描述

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强

联系方式

  • 联系人:行政部人事(联系企业建议在线投递简历哦)
  • 地   址:常熟市尚湖镇练塘罗墩村 查看地图

公司简介

常熟市强者共舞服饰有限公司是一家以专业生产休闲牛仔裤为主的中型服饰企业,公司始创于1998年,坐落于常熟市尚湖镇罗敦村,环境优雅,临近苏虞张公路,交通便捷,占地面积10余亩,厂房面积2500多平方米,注册资金500万元,现有员工200多人,年产量达100万件,公司以“强者共舞”为核心品牌,全方位实施多种品牌经营战略,注重现代化信息技术与新颖产品的有效结合,并以独特的品牌文化内涵倡导男士群族新潮流,进一步精诚经营发展,塑造和谐美好的企业文化。
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洪经理人事经理

常熟市强者共舞服饰有限公司

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